一緒にIT未来創造しよう
NEWS
会社の活動
- 2025/3/21
- 第22期通期総会を開催しました
- 2025/3/4
- おさくらが「日経トレンディ」に掲載されました！
- 2025/2/18
- 日本電子専門学校で講義を行いました！
- 2025/2/10
- 「謎解き大会～おもいやりおもしろCTF～」 を開催しました
メッセージ
事業紹介
事業領域
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アプリ開発
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- ホームセンター向け在庫管理システム開発
- 車載センサのIOT化に伴う通信アプリ開発
- 飲食店向けメニューオーダーの画面開発
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社会インフラ
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- 配電アセットマネジメントシステム開発
- 再生エネルギー開発と配電システム開発
- 家庭向け電力量管理システム開発
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公共・自治体向け
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- 総合福祉関連システム開発と保守
- 国民健康保険資格、税、給付システム開発
- 大学入試システム開発
- 県警向け犯罪者管理システム開発
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産業機械向け
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- 生産管理システム
- 顧客管理システム
- PC設定ツール開発
- 部品の受発注システム
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サービス業
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- バイクや部品の販売向け基幹システムのリプレイス
- サーキット向け入園予約と発券システム開発
- カルチャースクール向け入館管理システム開発
- 温浴施設向け顧客管理システム開発
- アミューズメント施設向け運営管理システム開発
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自動車向け
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- ADAS、自動運転システム開発
- 展示会向けアプリのアジャイル開発
- 車載の制御システム開発支援
- 経理高度化システム開発
- 販売店向け業務システム開発
- 車載システム取付管理システム開発
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業務系
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- 通信企業グループ向け人事給与 就業維持システム保守
- 不動産会社向け業務システム 簡易ツール作成
- 製造業向け業務システム開発
- 製造業向け見える化システム（IOT)開発
- BIツール開発（MotionBoard）
- 鉄道会社向け社内情報統合システム開発
- 流通業向け経理統合システム開発
- Tier1向けWebポータル（サイト）の開発
- 農業IT管理SalesForce→Azure移行開発
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インフラ
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- SOCの企画、コンサル、運用
- 製造業向けActiveDirectoryの更改
- 製造業向けVMやHyperVでの仮想基盤の設計構築
- 電力会社向け社内システム運用の企画と運用
- 流通業向けインフラ保守・障害対応
- AWSやAzureなどクラウド環境の設計構築
- 病院のシステム運用、障害対応等
- 病院向け画像処理SのPKG導入
- ソフト導入、障害問合せ対応
主要取引先
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- ＮＥＣ
- ＮＴＴデータ東海
- 中電シーティーアイ
- 豊田通商システムズ
- 豊田自動織機ITソリューションズ
- 日立システムズエンジニアリングサービス
- 富士通
- 富士フイルムメディカルITソリューションズ
- メイテツコム
職種
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受託開発
- 受託システム開発、受託インフラ設計･構築、タイのグループ会社を活用したオフショア開発、ニアショア開発を手掛けています。
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アプリケーション設計開発
- Webシステムを中心に、クライアントサーバーシステム･制御システムの設計開発を行います。
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インフラ基盤設計･構築
- クラウド技術を中心としたインフラ基盤の設計･構築を行います。
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システム保守
- システムの運用保守・監視やリリース後のヘルプデスクサービスを提供します。
募集職種
- 開発系（Web、業務系） JAVA、C#、.net(VB,ASP)、C++、Angular,Reactの経験
- AI、DX、XR（AR、VR）エンジニア
- サーバやネットワークの設計・構築エンジニア
- セキュリティエンジニア
- インフラ（サーバやNW設計・構築）セキュリティやクラウドサービスの利用に関するコンサルや製品比較、検討、導入、支援に関わっているかた 仮想化、仮想基盤の設計・構築経験者など
社員紹介
動画
テクノブレイブ名古屋オフィスで活躍する方と社内を動画でご紹介
構成データ
社員の声
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おもいやり・おもしろ
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- 「おもいやり おもしろ カンパニー」としてお客様はもちろん、社内イベントでは社員の家族を招待しもてなしてくれるなど、思いやりを持ってくれているのを感じます。
- 「おもいやりおもしろカンパニー」という言葉に惹かれて入社。積極的に輪に入れてくれる気遣い、盛り上げようとする取り組みがある。
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コミュニケーション
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- 自分の意見を言える方が多い。
- 主体性を尊重してくれる。
- 上長に相談する価値がある。
- 自社でのフォローがある。
- 細かいことでも話せば向き合ってくれる。
- 営業の方が頼もしい。
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人間性
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- 誠実でひたむきな人が多く真面目。
- 面白く人懐っこい人が多い。
- 業界的に気難しい方が多いと思ったけどそうではなかった。
- 年齢に関係なく仲がいい人が多い。
- 相手の立場になって考える方が多く先輩や上司が優しく親切。
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技術力
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- 様々なプロジェクトに対し、柔軟かつ的確な対応が出来ている社員が多く、より技術力が上がります。
- 中途の方が多いので経験豊富な社員が多い。判断力のある社員が多い。
- 個人が分野に問わず強みを持っている。
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向上心
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- 自ら勉強している人が多い。
- 将来の目標があり応援してくれる。
- 年1回昇給審査があり、資格取得制度もある。
- 興味があれば違う仕事にも携われる。
- 毎年個人で立てた目標に取り組み、実行出来たことへきちんと評価がされている。
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展望
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- 本社で子供向けや海外の方に向けに商品を出しているので、ゆくゆくは名古屋オフィス独自のパッケージを開発。
- 社内でこんなのがあったらいいね等、パッケージの話になっている。
- 中小企業を支援できる独自の提案をしていきたい。
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テレワーク対応
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- 社内受託メンバーは在宅率8割超。
- 常駐メンバは常駐先の運用に則し５割は在宅勤務を活用中。
- 在宅勤務の内訳は２週に１日出社や、週に２日在宅（３日は出社）など常駐先により割合が異なりますが対応しています。
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雰囲気
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- 和やかで上下関係が激しくない。
- 楽しく仕事をされている方が多い。
- 休暇取得しやすく働きやすい環境。
- 社内イベントが楽しい。
- 髪型や髪色が派手すぎなければ特にしばりがない。
- フラットに接してもらえて親しみやすい方が多い。
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福利厚生
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- 休暇の取りやすさや社員のメンタル・プライベートを尊重した体制。
- 毎月残業時間を把握し稼働についてきちんと管理している。
- 長く続けやすい環境が整っている。産休育児、介護休業の実績がある。
- 産業カウンセラーのケアがある。
- 転勤は無いが希望があれば可能。
カルチャー
社員「おもいやり」企画【全体】
社員同士だけではなくご家族も幸せに！という気持ちを大事に。2018年11月に15周年記念パーティーを千葉のシェラトンホテルにて、従業員と共に支えてくれた、ご家族（ご両親、旦那様や奥様、お子様も参加）の慰労も兼ねて実施。パーティーは節目を大切にし開催しています。
コロナ禍による不安解消のためテクノブレイブファミリーへの配慮として、リモートワークやステイホームを快適に過ごすために本社で厳選した物資支援リスト（食品、家電、玩具、健康用品等）より一人2点選び自宅へお届けする物資支援を行いました。
攻めの「おもしろ」企画【全体】
行動が制限されている今だからこそ生まれるアイディアや発想があるはず！IT会社としてセキュアな企画やビジネスツール開発、サービス、アプリ、SNS利用等、アイデアを社内で募集。また全社を対象に社内ハッカソンも開催し、参加者には景品が贈られました。
- 「リモート！One Teamプロジェクト」
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- リモート中に使える/楽しめる/癒される
- 家族との時間をもっと有効に/楽しく/仲良く
- 会社内のコミュニケーションやコミュニティーを円滑に/楽しく...
そんなアプリやシステムのアイデアを募集しました。
- ハッカソン「BRAVE HACK 2020」
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- アイデアを発信していきたい！
- 技術力を見てもらいたい・磨きたい！
- みんなで楽しく１つのものを作り上げたい！
3日間にわたりZoomで開催。普段のプロジェクトとは違うユニークなアイデアを創造できる楽しさがありました。
新たなコミュニケーション【名古屋支社】
- Zoomでのオンラインゲーム開催
- 社内かわら版の運営開始
ＳＮＳ【名古屋支社】
福利厚生
定着率96％以上（離職率4％未満）
- 関東ITソフトウェア健保組合加入、施設の利用/割引あり
- 産前産後育児休業の多数取得実績あり復帰率100%で2人目や男性の取得実績もあり）
- 介護休業取得実績あり
- 有給休暇取得奨励（年5日の計画付与の実施を徹底）
- 産業カウンセラー在籍、健康相談室、カイロプラクティック利用可
平均残業時間は16.1時間
- 交通費全額支給
- 残業時間平均16h（過重労働予防施策実施）
- 資格取得支援制度（現在対象資格は100種類以上。資格のレベルに応じて一時金/基本給アップなど積極的な取得を推奨）
- 例：一時金支給⇒基本/応用情報技術者、サービス接遇検定
- 例：基本給UP⇒PMP、ネットワークスペシャリスト、医療情報技師、LPIC1～3)
FAQ
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面談から採用までの期間はどれくらいですか？
- 応募から内定までは14日程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
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説明会はいつ開催されますか？
- 新卒の方は3月より随時開催。中途の方は、応募書類不要のカジュアル面談も実施しておりますので応募フォームよりご連絡ください。
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研修制度について教えてください
- 希望者には、Udemy Business・ドットインストールが個人ライセンスで無料受講できます。また、PM・PL研修や、各オフィスで勉強会も行っております。資格取得奨励金制度もあり、対象となる資格は100種類以上ございます！
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評価制度やキャリアプラン等について教えてください
- 頑張りが加点評価される「目標管理制度 」を2019年に導入しております。将来どのように成長したいか、上長と相談し、1年間の目標を決めて、年度末に振り返りを行い、その目標の進捗や達成度合いにに基づいて評価、昇給や賞与に反映される仕組みとなっております。
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勤務地について教えてください
- 名古屋については、伏見・栄近辺が主です。その他のエリアもございますので、お気軽にご相談ください。
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転勤はありますか？
- 転勤はありません。希望すれば札幌、東京、大阪、福岡に支社がありますので転勤可能です。
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待遇について教えてください
- 実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し当社規定により決定します。
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正社員以外で生活に沿った形で仕事ができますか？
- 契約社員、扶養内や時短勤務も可能です。
エントリー
会社概要
テクノブレイブ名古屋オフィスは、東京に本社をおくテクノブレイブ株式会社の名古屋支社として2014年設立。 事業内容はプロジェクト支援業務から始まり、2017年より受託業務を開始し業務拡大中です。 パートナー企業様、社員、全員が幸せを実感できる会社であり続けたい、その想いで成長を続けています。
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テクノブレイブ株式会社 名古屋オフィス
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所在地愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F
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東山線伏見駅(徒歩5分)、桜通線国際センター駅(徒歩9分)
名古屋観光ホテル及びヒルトン名古屋近くです -
TEL052-265-8692
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営業時間9：00～18：00
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